地域に密着しながら幅広いビルディングタイプの設計がしたい、という学生時代の夢がぴったり当て嵌まった設計事務所だからです。また、堅実な公共建築が多い中、チャレンジングなデザインも魅力的でした。

自分の経験が誰かの役に立つ、という希望を常に持ち続けられることです。担当した児童養護施設では、それまでの住宅、保育園、高齢者施設の設計経験が活かされ、難しい条件や問題をお施主さまと一緒に乗り越えていくことができました。

お施主様と共に良い建築をつくりあげていく、という強い信念です。

多種多様な用途の設計を行っており、設計者・建築家として幅広い知識を培うことができ、幅広い視点で設計を行って行けるのではないかと考えたため。

民間施設・公共施設・新築・改修等、様々な用途の業務があるため幅広い知識が必要である。幅広い知識を蓄えていくことで、各業務を進める中で幅広い視点から業務を進めることができる。

入社時の当社の状態(課内の状態)・仕事の質・各上司・課内の人とかぶらない能力等々、毎年新入社員に対して求める能力は違うので、臨機応変に対応できる能力が必要です。

当社は公共建築が占める割合が高く、自身が設計した物件が多くの人に利用してもらえることにやりがいを感じます。

意匠設計・設備設計と相談しながら計画を進めることが出来ることは総合設計事務所である当社の強みであり、これまでやってきた幅広い実績があることがお客様に選ばれる点であると思います。

コミュニケーション能力。

設備設計を行う事務所の中で比較的規模が大きいということで、大学の先生からの紹介を受けたことがきっかけです。

意匠、構造、設備の異なる部署同士でも、互いを尊重し高め合っていく姿勢があることです。

コミュニケーション能力。スケジュール管理能力。そして先輩からの指導を吸収して、更に自分自身で高めていく能力。